Mesures de soutien aux entreprises : l’exonération et le report des cotisations sociales
Toutes les entreprises de moins de 50 salariés fermées administrativement bénéficieront d’une exonération totale de leurs cotisations sociales LIRE L’ARTICLE
Actualité
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COVID-19 : le report des loyers
La loi n°2020-290 du 23 mars 2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de covid-19 permet le report des loyers et des charges des locaux professionnels et commerciaux. LIRE L’ARTICLE
COVID-19 : Impact sur la tenue des Conseils et des Assemblées
Le point sur l’approbation des comptes suite aux ordonnances du 25 mars 2020 LIRE L’ARTICLE
COVID-19 – Mesures de soutien aux entreprises
Préserver l’entreprise et la trésorerie, Préparer le redémarrage, une fois la crise passée LIRE L’ARTICLE
COVID-19 Comment préparer et anticiper la reprise ?
Face à la nécessaire reprise du travail, les entreprises doivent s’organiser et réfléchir dès maintenant aux conditions de cette reprise. LIRE L’ARTICLE
Obligation pour l’employeur de diligenter une enquete apres la denonciation de faits de harcelement par un salarie et ce, meme si les faits ne sont pas etablis.
Une salariée est licenciée par son employeur pour insuffisance professionnelle après avoir dénoncé des faits de harcèlement moral. Elle demande devant le conseil de prud’hommes LIRE L’ARTICLE
